Especial para equipos de menos de 15 personas
FECHA: 18 DE DICIEMBRE
HORA 8 A.M. A 12 M
LUGAR JARDINES LANCASTER
Inversión : $180 + IVA 2%
Reservaciones
usted@piensadiferente.com
whatsapp 8858 76 06
METODOLOGIA Interactiva , SORPRENDENTE. No es de seguir instrucciones , es de vivir experiencias.
Los equipos de menos de 15 miembros , responsables de atención a clientes o generación de servicios específicos compartes condiciones especiales de intensidad en las relaciones , facilidad de comunicación , colaboración y mejora continua por retrospectiva de desempeños.
El tallers es una secuencia de sorprendentes y divertidas actividades que soportan experiencias de aprendizaje que motivan a líderes y equipos al logro de las metas del 2022 asegurando la satisfacción de los clientes y la transformación personal para ser y servir mejor .
Para su realización, los asistentes con apoyo de materiales innovadores que refuerzan el aprendizaje y las conexiones creativas, van descubriendo nuevas formas de ver, pensar y sentir sobre las situaciones que viven como personas y equipos de trabajo, reconocen la importancia de reconocer y estar en contacto con las emociones propias y las de sus clientes .
El formato tipo programa de concursos, combina apoyos conceptuales, retos, actividades que sirven de metáfora o práctica para sus nuevos desempeños o tips funcionales con recursos de apoyo asociados .
La secuencia de contenidos incluye segmentos tales como
REFRAME: nuevos encuadres para analizar problemas y situaciones. La misma pandemia vista no como problema sino en las muchas oportunidades que simultáneamente surgen de la misma.
BLINDAJE EMOCIONAL: Prototipado de la vulnerabilidad con un huevo para comprender las emociones asociadas a la situación de pandemia, su evolución de ansiedad , aburrimiento, enojo y el impacto en nuestro desempeño cotidiano y perspectiva de vida. La importancia de activar la conexión lóbulo frontal y cómo hacerlo de forma práctica.
CELEBRANDO EL OPTIMISMO : El proceso de cambio inicia en uno mismo, de adentro hacia afuera. En la primera parte las personas hacen introspección y definen sus áreas principales en el círculo de vida. Formulan metas SMART y visualizan su logros.
STAND UP COMEDY HISTORIAS CON HUMOR Un concurso de historias con los recursos infalibles: transformar nuestra visión de negativa a positiva es cuestión de cambiar la conclusión en el relato, identificar los aprendizajes en las crisis, las oportunidades en los problemas, el aporte del fracaso al éxito. Todo se logra con humor.
HABILIDADES DE COMUNICACIÓN EMOCIONAL: un concurso de karaokee CANTANDO POR MI EQUIPO es la base para fortalecer el control emocional y las habilidades de comunicación social con empatía en grupos de relación cara a cara.
PARA CONVOCAR LA FELICIDAD: MUEVETE…: a partir de un ejercicio con ula ula, los participantes viven una novedosa clase de baile que reconstruye la importancia del acompañamiento social.
LA MAGIA DE LOS MICRO HÁBITOS, las personas aprenden pequeños trucos que cambian la realidad, metáfora de nuestras mejoras y cambios de hábitos atómicos mediante micro habitos
SUPER HÉROES DEL OPTIMISMO : todas las sesiones concluyen con una certificación Super Héroe. Cada persona con material entregado (lego mini figure, capa, perlas, base y stiker de super poderes (competencias) construye un super héroe. Finalmente se hace un rito de compromiso.
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Todos los segmentos incluyen concursos, premios, mucho aprendizaje y mucha diversión:
Animación: Juan Diego Pacheco , Agile Coach ACPC en Pensamiento Creativo. Piensa Diferente. Sicólogo Organizacional, Master Comercio Internacional, SCRUM MASTER PROFESSIONAL CERTIFICATE (SMPC) , SOCIEDAD NORTEAMERICANA DE SICOLOGÍA (APA) , ASOCIACIÓN INTERNACIONAL DE SICOLOGIA POSITIVA (IAPP)
Gestion del Optimismo : Nell López
SEGMENTO KARAOKE : MARIA MARTA LÓPEZ
PLATAFORMA: VOREALIS.ONMICROSOFT (varias opciones TEAMS, ZOOM, GOOGLE)
Ejemplo de materiales a incluir :
